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用人理念

employment ideality

平等競爭

具備創新意識和不斷進取精神。

優勝劣汰

能者上,平者讓,庸者下。

揚長避短,人才其才

人適其位,位適其人。
平等,這是有所作為的人所孜孜以求的。有了這樣的環境與氛圍,競爭也就會是公正的。在人才成長上,人們最盼望的也就在于此。出于這種考慮,把平等競爭,優勝劣汰,揚長避短,人盡其才作為人才理念,目的就是要遵循人才成長的正常規律,人人都在一個共同的起跑線上競爭,優者上、劣者下;同時,對人才不苛求,揚其長、克其短,在發揮充分他們作用的同時幫助他們更好成長。有了這樣的人才觀、這樣的人才成長環境,也就能夠實現人盡其才的目標;也就能夠形成人人盼成才、人人能成才的良好氛圍,進入良性循環。

我們堅持德為先的用人理念,每一位人才都要懂得并遵守基本的職業準則;我們需要有較高的文化修養及良好的業務素質,能與宏鼎同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才;

我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,,實現最大價值!
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